謝謝您的提問,也謝謝您對攀枝花的關注。攀枝花在中央《決定》出臺以后,出臺了相關的育兒補貼政策,主要是基于以下幾個方面的考慮。
第一,貫徹執行國家政策。我們結合攀枝花實際,包括我們的財力狀況,出臺了對生育補貼相關的政策,這也是執行中央《決定》的體現。
第二,共享發展成果。攀枝花是一座因三線建設而生的城市,上世紀60年代,全國各地的優秀人才響應國家“好人好馬上三線”的號召,齊聚攀枝花。當時條件很艱苦,他們是獻了青春獻終身、獻了終身獻子孫,付出了非常大的努力。2021年,在央視一套國慶期間熱播的電視劇《火紅年華》就再現了這段歷史,所以說攀枝花的建設者是英雄。市委市政府為了感恩建設者,感恩生活在這塊土地上的英雄人民,也包括愿意到攀枝花的新市民,我們出臺相關的政策,讓他們共享我們改革發展的成果。
第三,回應群眾的呼聲。除了生育觀念以外,我們在實踐中感到,大家不愿生、不敢生,其中有一個重要原因就是養育、教育的成本比較高。所以我們根據實際出臺了針對性比較強的政策,對符合條件的家庭,每個月可以補助500元的育兒補貼金,錢雖然不多,但是可以解決部分“奶粉錢”。
關于您提到的第二個方面的問題,我們在完善相關政策方面,打出了組合拳。
第一,我們打造優質的生育環境。大家都知道,攀枝花非常好,我們的氣候冬暖夏涼,水果一年四季不斷,空氣質量也非常好,人文環境也非常好,用一個字概括就是攀枝花“好”。這樣的環境非常適合備孕,舉個例子,今天是大寒節氣,我看了一下天氣預報,北京最高溫度是零下2度,攀枝花最高溫度是19度。
第二,我們把婦幼環境打造好。新建了婦幼保健院,讓適齡婦女在攀枝花能夠得到優質的衛生健康服務,包括孕產婦住院分娩的免費服務,通過醫保的報銷、財政的兜底,來解決分娩費用的問題。
第三,嚴格執行相關的生育津貼政策。我們全面落實基本產假 98天、四川省延長生育假 60 天,以及每胎多生育一個孩子增加15天的產假規定,并予發放生育津貼,解決產假期間待遇問題。
第四,大力發展托育服務。因為現在很多是雙職工家庭,帶孩子不方便,我們通過增加托育床位數,解決沒有時間帶孩子的問題。
我們想通過以上措施來解決大家在生育這方面的一些問題,很多到了攀枝花的人有這樣一個感受,或者說有這樣一句話比較流行,叫做“在攀枝花備孕生娃,貼心快樂到家”。謝謝。